Tesserino di riconoscimento. Da consegnare ai lavoratori che svolgono attività in appalto sia di carattere edile (Cantieri temporanei e mobili) come qualsiasi altra attività in appalto (pulizie, consulenza informatica ecc.). Il tesserino va compilato con i dati del lavoratore, dell’azienda e del committente. In caso di subappalto, andrà inserita la data di autorizzazione al subappalto.