Quesito: le visite mediche vanno effettuate in orario di lavoro?
Risposta: La normativa di riferimento (D.Lgs. 81/2008) prevede, in via generale, all’art. 15:
2. Le misure relative alla sicurezza, all’igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori
Nello specifico delle visite mediche, si precisa che (art. 41 comma 4):
Le visite mediche […], a cura e spese del datore di lavoro, comprendono gli esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente.“
Da quanto sopra, ne discende che la visita medica è preferibile, quasi obbligatorio, che venga fatta in orario di lavoro.
Si richiama anche l’Interpello del Ministero del Lavoro 18/2014 che, rispondendo ad un quesito simile, giunge alle medesime conclusioni, pur specificando che la norma non si esprime in maniera esplicita e che, pertanto, la visita medica potrebbe essere svolta fuori dall’orario di lavoro nel caso in cui motivazioni produttive rendessero impossibile effettuare le visite in orario di lavoro (l’interpello derivava da una domanda posta da un sindacato dei Vigili del Fuoco).